Job Fair Pakansari: 4 Klaster, Anti Ribet, Dapatkan Pekerjaan Idaman

Job Fair Pakansari: 4 Klaster, Anti Ribet, Dapatkan Pekerjaan Idaman
Sumber: Kompas.com

Job Fair Kabupaten Bogor 2025 yang berlangsung di Stadion Pakansari, Cibinong, berjalan lancar berkat antisipasi penumpukan pengunjung. Plt Kepala Disnaker Kabupaten Bogor, Nana Mulyana, mengungkapkan strategi yang diterapkan untuk memastikan kenyamanan dan kelancaran proses rekrutmen bagi ribuan pelamar.

Sistem klasterisasi menjadi kunci keberhasilannya. Pembagian area menjadi beberapa klaster memungkinkan pengelolaan antrean yang lebih efektif. Hal ini memastikan proses perekrutan berjalan efisien dan terhindar dari kepadatan massa.

Strategi Klasterisasi untuk Mengurai Kepadatan

Untuk mencegah penumpukan pengunjung, penyelenggara Job Fair 2025 membagi area Stadion Pakansari menjadi empat klaster. Setiap klaster memiliki fungsi berbeda, menciptakan alur yang terstruktur dan mengurangi kepadatan di satu titik.

Klaster pertama difokuskan sebagai area interaksi utama antara pencari kerja dan perusahaan. Klaster lainnya mendukung alur pendaftaran, mobilitas peserta, dan layanan pendukung. Sistem ini memastikan alur pergerakan yang berjenjang dan terkendali.

Pengamanan dan Fasilitas Pendukung

Selain sistem klaster, pengamanan menjadi prioritas utama. Kerja sama dengan berbagai instansi terkait, termasuk Kodim, Polres, Satpol PP, dan Damkar, memastikan keamanan dan ketertiban selama acara berlangsung. Hal ini penting untuk menangani potensi masalah dan menjaga situasi kondusif.

Fasilitas pendukung juga tersedia untuk kenyamanan peserta. Tersedia fasilitas umum seperti toilet, ambulans, dan air minum. Ketersediaan fasilitas ini bertujuan untuk memberikan pengalaman yang nyaman bagi para pencari kerja selama mengikuti Job Fair.

Partisipasi Perusahaan dan Kesuksesan Acara

Job Fair 2025 diikuti oleh 25 perusahaan dari beragam sektor. Acara ini berlangsung selama dua hari, 16 dan 17 Juni 2025, dan terbuka untuk umum tanpa dipungut biaya. Tingginya partisipasi perusahaan menunjukkan tingginya minat dunia usaha dalam menyerap tenaga kerja.

Sistem yang terorganisir, dikombinasikan dengan pengamanan yang memadai dan tersedianya fasilitas pendukung, berkontribusi pada kesuksesan Job Fair Kabupaten Bogor 2025. Acara ini dinilai efektif dalam menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Keberhasilan Job Fair 2025 di Kabupaten Bogor memberikan contoh strategi penyelenggaraan yang efektif dan efisien. Penggunaan sistem klasterisasi, pengamanan yang terintegrasi, dan tersedianya fasilitas pendukung menjadi kunci keberhasilan acara ini. Model ini bisa menjadi rujukan penyelenggaraan event serupa di masa mendatang.

Pos terkait